《实况足球2012》玩转大师联赛整体流程步骤及窍门

早在转会期一个月或者一个多月的时候就会有俱乐部来关注或者接触你的球员，这个时候其实就可以开始施行你的赚钱计划了，我通常都是这样做的。
很多朋友都做了一点，那就是每个赛季，把球员全放租借名单里，这是可以增加其他俱乐部对自己球员的关注程度的，而且不影响忠诚度。可是问题出来了，如果你一味地把球员放租借名单里，那到时候电脑只会租借而不会购买你的球员了。这该怎么办？
我在这里把我的方法说一下，如果到了有球队关注我的球员了，这个时候我会把球员移出租借名单，放入转会名单，如果那球队真想购买你的球员，一定会出手的，一旦你发现那球队在接触你的球员，那高额转会费很可能就来了，但这时你要注意了，放转会名单的时间一定不要太长，如果太长了，忠诚度掉得多了，恢复起来困难，比赛状态也会受影响，这样就玩大了不是。等到那球队对球员的接触期一完，马上移出转会名单，放回租借名单。其他被关注的球员也是同样的做法。当然这里也有运气的成分在里面，卖不掉，咱们下个转会期再来。
还有一种情况就是，有些球队一上来就会来接触你的球员而不是先关注后接触，对于这种球队，我无话可说，连个准备的机会都不给我，那我没办法，你爱租借就租借吧。
我有一个宗旨，那就是电脑一旦出价，我都给于考虑，替补超6000W就卖，主力超8000W就卖，因为过了这个村就再没这个店了。 等你的球员年纪一大，能力值一高，荣誉一多，通常电脑就不光顾了，或者说不敢光顾了。
顺便提一下，我用的是以欧元为单位的货币。

别放到转会名单里面，先放进租借名单，如果有人关注的话，记住是关注不是谈判，这样再把他放到转会名单里面，每次他说的时候，你别管就行，等过几天就有球队报价了。三个奖金是多少给忘了，但是一般是不够用的，建议你把一些小妖或者不上场的又不想卖的租出去，但是别租的太多，当心阵容不够用。还有我这里有实况商店的解锁补丁，可以开启大师谈判和最大资金，你有兴趣吗？

是因为球员不愿意过来，因为你的球员能力太强了，竞争压力大，他们过来踢不到主力，你看看你的球队里面在位置上是不是有比梅西评分还高的球员

1、打开球员能力成长选项

2、训练项目

主要针对训练来谈谈个人的分析,不少玩家可能对于训练这块有点迷惑，看下虾米那的表格，以个人经验粗略分析，如有不足请各位跟帖讨论。

A,B,C,D分别代表Technique技术，Speed速度，phicisal身体以及strategy战术，这4种专项训练，T代表训练周期，具体增长的数值靠尺估算。

1.此表分为两块，上部分为偏向平均增长方案，既各项增长都差不多，只需要保证4种训练一个不落，时间相同即可（最好各一周轮流），如果以分别一天来算，技术最少增长4，身体和速度相同为6，战术最多为8.因此可以一个月4周每周训练不同内容即可，简单方便。

2.如果针对性训练，弥补球队某项不足，参考第二块表，比如针对性训练技术，既A，我以保证各项能力不减前提（单项总和非负，技术总和最多），在A,B,C,D训练时间总和最小前提下，A:6A+3B+4C+3D，既技术6天，速度3天，身体4天，战术3天，经过一周期16天，各项分别增长72，5，4，4

如果按照专项训练逐一下来，既大周期44天一循环，技术增长96，速度78，身体52，战术22。

因此各位可以结合第一部分，既每种训练相同时间来补充专项训练，所带来的偏科问题，保证均衡。

3.另外可能有些人会发现初期增减浮动很多，其实从长远角度来看，以最简单的第一部分方式训练，既每项各一天，其和还是正的，既未来一定会增长。而第二部分比较激进点，追求某些大幅度提升或者大幅度弥补某支队伍的不足！

总的来看，这代实况的训练如果能不同位置球员分开训练，就更完美了，玩法还是很多的。

最开始给球员换位置肯定要吵！
但当新位置他的能力值 高于 以前位置的能力值时，就不表示不满了
至于领悟新技能，不光需要场场让他远射，而且需要 场场得 8分 满分，才能领悟技能

希望我的回答能够帮助到你